公司組織學習習近平給“中國好人”李培生 胡曉春回信精神

? ? 李培生、胡曉春在黃山風景區分別從事環衛保潔和迎客松守護工作，2012年和2021年先后入選敬業奉獻類“中國好人”。近日，李培生、胡曉春給習近平總書記寫信，匯報工作情況和心得體會，表達了為守護美麗黃山、建設美麗中國貢獻力量的決心。 ? ? 2022年8月13日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平給李培生、胡曉春回信，對他們“長年在山崖間清潔環境，日復一日呵護著千年迎客松，用心用情守護美麗的黃山”的敬業精神給予充分肯定，對他們繼續發揮好“中國好人”榜樣作用提出殷切期望。習總書記在回信中指出，“中國好人”最可貴的地方就是在平凡工作中創造不平凡的業績。 ? ? 近期，公司黨委組織全體員工通過“三會一課”、部門例會、班前會等方式，深入學習習近平給“中國好人”李培生、胡曉春回信精神。大家一致認為，習近平總書記回信內容內涵豐富、要求明確、飽含期待、具有極強的政治性、思想性、指導性和實踐性。大家表示，要以習近平總書記重要回信精神為指引，立足崗位，積極傳播真善美、傳遞正能量，充分發揮“點燃一盞燈、照亮一大片”的示范作用，帶動更多身邊人向上向善，爭做社會的好公民、中南裝備的好員工、家庭的好成員。

融入中心發揮黨建效能 改革創新激發企業活力 以高質量黨建引領保障中南裝備高質量發展

中南裝備開展習近平總書記省部級主要領導干部專題研討班重要講話精神專題學習研討

? ? 9月20日，中南裝備公司黨委組織開展黨委理論學習中心組學習，再學習、再領會習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神，并開展學習交流研討。會議由公司黨委副書記、總經理劉吉順主持，黨委理論學習中心組成員參加會議。 ? ? 公司黨委副書記、總經理劉吉順領學習近平總書記在省部級主要領導干部研討班上的重要講話《高舉中國特色社會主義偉大旗幟、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新篇章》，談了學習體會，并結合工作實際作交流發言。 ? ? 紀委書記熊耀武談了學習體會，并結合工作實際作交流發言。 ? ? 黨委委員周弢談了學習體會，并結合工作實際作交流發言。 ? ? 副總經理梁朝暉談了學習體會，并結合工作實際作交流發言。 ? ? 副總經理曾周通過書面形式，結合工作實際作交流。黨委理論學習中心組其他成員分別結合工作實際作交流發言。 ? ? 會議指出，習近平總書記重要講話科學分析了當前國際國內形勢，深刻闡述了過去五年極不尋常、極不平凡的工作成就和新時代10年的偉大變革，深刻闡釋了新時代堅持和發展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領，提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，具有很強的政治性、理論性、指導性，為我們迎接黨的二十大勝利召開奠定了重要的政治基礎、思想基礎、理論基礎。 ? ? 會議強調，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要把貫徹落實習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到講話精神上來，統一到黨中央決策部署上來，團結奮斗，全力以赴做好公司改革發展各項工作。 ? ? 會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記對經濟社會發展提出了許多重大理論和理念，其中新發展理念是最重要、最主要的，我們在實際工作中必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，踔力奮發，著力推動中南裝備加快實現高質量發展，積極履行好中南裝備作為市場經濟主體應盡的責任和擔當。 ? ? 會議強調，“中華民族偉大復興不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，必須勇于進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！贝蟮乐梁?，實干為要。中南裝備面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，總想過太平日子、不想奮斗是不切實際的，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。公司廣大干部職工必須不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，在學習中汲取信心力量，在實踐中總結經驗、加快成長，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，研究解決企業當前存在問題的新思路、新舉措，把我們自己的事情做好。 ? ? 會議要求，廣大黨員干部要時刻保持自律、自省、自警，率先垂范履行好黨風廉政建設要求，以實際行動持之以恒落實好全面從嚴治黨的各項要求。公司要進一步壓緊壓實各級黨組織管黨治黨責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，真正做到讓上級黨組織放心，讓廣大員工滿意。 ? ? 會議還對各黨支部深入開展學習研討做出了要求。

深入貫徹落實中央八項規定精神 馳而不息糾治“四風”

龔海濤技能大師工作室通過考核驗收

? ? 9月7日，由宜都市人力資源與社會保障局、市公共就業和人才服務中心、市職業技能鑒定中心相關領導組成的考查小組，在江南工業園對中南裝備龔海濤技能大師工作室進行了考核驗收工作。 ? ? 本次考核驗收是根據《關于實施2021年縣級技能要才培訓基地縣級技能大師工作室和縣級民間工藝大師工作室建設項目的通知》（都人社發[2021]13號）相關要求，從技能大師獲獎榮譽，高技能人才基本情況，高技能人才培養、選拔、激勵制度，職工教育經費提取、支出，工作室場所及設備配置，人才培養情況等六個方面內容綜合評價。 ? ? 公司認真組織接待了本次驗收工作，并根據技能大師工作室的建立歷程、功能與任務以及今年1-8月在技術攻關、工作項目參與、高技能人才培養、技能競賽組織與評選等相關工作取得的成績進行了介紹和答疑。 ? ? 檢查組認真查看了大師工作室實地辦公狀況以及佐證材料，對工作室開展的相關工作表示高度認可和贊許，同時對工作室的硬件設施配備齊全、技能培訓以及技術交流合作等后續工作提出建議和要求。

公司持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動

跟蹤督辦合理化建議呈閉環 ? ? 為更好地暢通職工交流渠道，2022年，公司持之以恒地推進合理化建議活動。一季度，合理化建議評審委員會審定出一定數量具有較高推薦價值的合理化建議。通過推行辦建檔，下達承辦單位，跟蹤督辦，涌現出一批群眾喜聞樂見的實績實效事例。二季度，公司工會共收到合理化建議102條，推行辦從中初選出21份有價值的建議提交評審委員會討論。評審委員會廣泛交換意見，聯系公司實際對每條建議明確了評審意見。后續將跟蹤督辦，并通過內網公示合理化建議項目閉環情況，及時向合理化建議提出者進行反饋。 公司發放慰問物資 ? ? 9月9日，在中秋節來臨之際，公司為職工會員發放物資，送上節日的慰問。為做好物資發放工作，各分會認真統計總部、工業園職工會員花名冊，工會組織好充足的物資、車輛、便利的發放時間、領取地點，對接好兩地發放、簽領人員。整個發放過程秩序井然，職工熱情洋溢，感受到了公司大家庭濃濃的關愛。 公司組織開展專項監督檢查 ? ? 8月24日，公司工會組織相關部門及基層分會，對總部職工食堂、員工宿舍、大學生公寓進行了監督檢查。為充分反映職工意見，工會前期通過“公司食堂監督檢查民意調查”網絡問卷，對5個食堂從菜品價格、種類、份量等九個方面收集了員工意見，共有近300名員工參與民意調查。結合問卷調查中廣大職工反映較為集中的問題，監督檢查小組成員向食堂經營單位進行了反饋，明確了改善要求。員工宿舍、大學生公寓監督檢查主要圍繞“環境衛生、內務擺放、違規使用大功率電器、消防安全”四個方面開展。隨后對工業園、基地食堂及宿舍開展了監督檢查，針對檢查中發現的問題，歸納整理分析并提出了書面意見，向相關管理部門反饋，督促整改落實。 ? ? 近期，綜合管理部派出人員至多家企業、商業食堂，對出售供應的飲食菜譜、價格、分量進行實地調研，對標一些好的做法，對食堂經營者提出了具體要求，進一步提高員工就餐滿意度。

【建功新時代?喜迎二十大】公司開展系列勞動競賽

? ? 為更好地促進各項指標任務完成，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，根據集團公司要求以及公司“建功新時代 喜迎二十大”主題活動安排，公司定于2022年9月-12月，組織開展系列勞動競賽活動。 ? ? 競賽以“建功新時代? 喜迎二十大”為主題。成立以公司總經理劉吉順為組長、公司領導班子為成員的勞動競賽領導小組；成立以生產管理部、公司工會為主的勞動競賽組委會；營銷中心各單位、技術中心各單位、機電制造中心、外貿制造中心、光電制造中心及質量部等相關單位均為本次參賽單位主體。 ? ? 競賽緊扣年度生產經營目標和履約節點，對2022年履約任務進行了細致梳理，拉條掛賬，聚焦重點項目，組織開展了單項勞動競賽，沖刺技術工藝攻關、“窄口”工序等難點任務。 ? ? 此次競賽項目圍繞“項目類、經營類、生產類”三個種類開展，涵蓋光電產品、液壓裝備、石油機械、水電機械共17項，對每個項目的數量、關鍵節點進行了細化分解，明確了主體責任單位、責任領導、獎懲辦法，不斷激發廣大干部職工聚力重點任務拼搏奮斗，沖刺年度目標。

中南裝備公司紀委召開2022年年中工作會

? ? ? ?7月15日，公司紀委在總部13樓中型會議室召開2022年年中工作會，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神， 深刻領會“ 兩個確立” 的決定性意義， 要求全體紀檢干部要堅定政治方向，把準職責定位，展現擔當作為，圍繞公司年度工作任務目標, 扎實開展紀檢工作，為公司良性健康發展保駕護航。公司紀委委員、黨（總）支部書記、副書記、紀檢委員共30人參加了會議，紀委副書記、紀檢部部長周毅文主持會議。 ? ? ??會議傳達中共中央政治局第四十次集體學習習近平發表的《提高一體推進“三不腐”能力和水平 全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰》重要講話精神，以及十九屆學習了中央紀委六次全會精神。 ? ? ? ?公司黨委委員、紀委書記熊耀武向大會作紀委工作報告并通報了2022年上半年各黨支部落實黨風廉政建設責任評價結果。會議指出，上半年，按照集團公司黨組、紀檢監察組部署，在公司黨委堅強領導下，公司紀委聚焦年度目標任務、機構和崗位調整、“一企一策”、成本工程、疫情防控等系列改革舉措和重點工作，開展政治監督，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，糾“四風”樹新風， 推動內部巡察制度化規范化，切實發揮了監督保障執行、促進完善發展作用。 ? ? ? ?會議強調，今年將召開黨的第二十次全國代表大會，做好紀檢工作意義重大。下半年，要重點做好以下工作： 一是持續加強政治建設，推動政治監督常態化；二是持續發力，一體推進“三不”機制；三是認真履行監督首責，強化監督實效； 四是糾“ 四風” 樹新風并舉，維護政治生態；五是實現巡察全覆蓋任務；六是提升做好紀檢工作的責任感和使命感，堅定信心，為完成全年目標提供堅實政治保障。 ? ? ? ?會議還宣讀了集團公司《2021年違紀典型案例及警示》和《關于2021年第二輪巡視發現違反中央八項規定精神問題通報》，并組織觀看了警示教育專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》。

開展現場勞動保護監督檢查 保障職工高溫生產安全和身體健康

? ? ? ?當前，已進入高溫酷暑季節，湖北宜昌連續多日高溫在37度以上。為做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發生，按照公司統一部署，近期，公司工會勞動保護監督檢查委員會聯合安全環保部，對總部、工業園、基地生產區域的安全生產、高溫作業、職業健康等工作進行監督檢查。重點開展了應急預案制定落實，高溫作業勞動者職業健康檢查、職業病危害因素告知、職業健康監護、勞動者使用的個人防護用品、職業病防治宣傳等工作。查看了場所通風和降溫設施、防暑降溫飲品、必需的藥品配備、高溫防護、中暑急救等是否落實到位。 ? ? ? 初夏以來，公司工會組織各基層分會全面檢查了生產一線凈水器、制冰機等設施的完好狀態；配備冰柜、制冰機等；為一線員工配發了酸梅膏、果珍、糖、食鹽等沖飲物資；各基層分會設置了防暑降溫休息室、防暑降溫醫藥箱，以保障職工的身心安全，將防暑降溫工作落到實處。 ? ? ? 從6月24日開始，公司根據氣溫情況適時組織為一線員工發放防暑冷飲；7月13日開始，根據持續高溫天氣，增加了配送頻次。各實體單位建立健全防暑降溫工作制度，合理安排工作時間，實行彈性工作制，避開高溫作業，下午工作時間調整至14:30分以后。同時延長食堂空調開放時間，方便員工午間休息。綜合管理部配備應急車輛，做好應急管理準備。嚴把食堂質量關，抓好從采購到入盆的每一個環節，所有成品菜封樣存放24小時，確保食品的衛生安全風險備查。高溫期間，食堂還貼心準備了綠豆湯、西瓜，在炎炎夏日，為廣大員工送上一絲清涼。

公司走訪慰問老黨員并頒發“光榮在黨50年”紀念章